Programas de liderazgo

Promover un mayor equilibrio de género (“gender balance”) está ya en la agenda de las organizaciones, con iniciativas como la gestión del sesgo inconsciente, reconocer y resolver problemas de desigualdad salarial o flexibilizar las condiciones de trabajo.

Bise Coaching & Consulting acompaña a las organizaciones para complementar estas iniciativas a través del desarrollo y potenciación del liderazgo femenino. Esto lo realizamos a través de dos tipos de programas:

Programa Bise In-Company: dirigido a mujeres de una misma organización con el objetivo de impulsar el talento femenino de la empresa y a la vez crear una red interna de apoyo a sus carreras
Programa Bise Cross-Company: dirigido a mujeres de diferentes organizaciones con el objetivo de no solo impulsar su liderazgo sino, además, crear una comunidad de apoyo entre mujeres de diferentes empresas y sectores para el intercambio de buenas prácticas y posible generación de negocio

A través de nuestros programas de impulso al talento femenino perseguimos un doble objetivo:

Para la organización
- Complementar la estrategia de compañías que apuesten por un liderazgo más diverso
- Generar modelos de liderazgo femenino donde las mujeres encuentren inspiración y empuje a sus carreras
- Atraer e impulsar el talento femenino

Para las participantes
- Crear consciencia de los retos presentes en la actual etapa de desarrollo profesional así como de los objetivos que persiguen
- Creación de una red interna de apoyo con mujeres que atraviesan momentos similares en su carrera
- Sostener el cambio a través de planes de acción individuales, sesiones de coaching y de la comunidad creada

Contacta con nosotros y juntos encontraremos la solución que necesitas para tu organización:

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