Apoyar a la dirección en momentos de cambio


"Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el final está cerca."Jack Welch, ex CEO de General Electric
Vivimos en un entorno VUCA: Volátil, Incierto (Uncertain), Complejo y Ambiguo, acelerado además por el entorno digital. Este entorno hace que los cambios en el mercado sucedan a una velocidad cada vez más rápida.

Para adaptarse a estos cambios de manera exitosa, las organizaciones deben comenzar el cambio desde arriba y fomentar la involucración de las personas desde el inicio.

La dirección es responsable de comunicar la visión única de los retos de negocio hacia el resto de la organización, así como de definir y ser ejemplo de los valores y comportamientos necesarios para alcanzarla.

Bise Coaching & Consulting ofrece a sus clientes un acompañamiento a dirección basado en dos ejes fundamentales:


  • Alineamiento de la Dirección

    • Visión y estrategia, trabajar en una misma dirección
    • Cultura y comportamientos necesarios para la estrategia de negocio



  • Alineamiento del resto de la organización

    • Iniciativas de negocio alineadas con la estrategia
    • Cambio de comportamientos y formas de trabajar
    • Adquisición de nuevas habilidades



Para alcanzar estos objetivos, nos apoyamos en tres herramientas diferentes: